5 powodów, dla których ludzie sięgają po coaching

5
535

Mimo że proces doskonalenia kwalifikacji pod kierunkiem trenera staje się w Polsce coraz popularniejszy, nadal jeszcze można usłyszeć pytania co to jest coaching, kim jest coach, po co mnie, człowiekowi, który zwykł zawsze sam rozwiązywać swoje problemy, jest potrzebny trener rozwoju osobistego?

Gdyby zastanowić się lepiej, zaczynamy dochodzić do wniosku, że staramy się ciągle uczyć nowych rzeczy i przyswajanie nowej wiedzy mogłoby być szybsze, gdy pomagał nam w tym ktoś, kto dobrze rozumie nasze potrzeby.
To trochę jak z pływaniem – można nauczyć się samemu, ale to, jak szybko osiągniemy sukces i czy w ogóle polubimy ten proces, zależy od trenera. Zależy również od klienta, czyli Ciebie – w końcu to Ty płacisz, by osiągnąć określone cele i zmienić coś w swoim życiu (np. zacząć efektywniej pracować, więcej zarabiać, lepiej kontrolować swoje emocje).

Każdy z nas jest panem własnego losu i przy odrobinie dobrej woli znajdziemy osobę, które pomoże nam w maksymalnie efektywnym wykorzystaniu zasobów wewnętrznych i pozwoli na chłodno popatrzeć na określone problemy.

Sebastian Gil z Akademii Przemiany przedstawia główne powody, dla których ludzie postanawiają zwrócić się do coacha.

Przyjemnej lektury i do zobaczenia w komentarzach!

5 powodów, dla których ludzie sięgają po coaching

(Flickr / ScoRDS)

1. Chcą rozwiązać problem

Coach, jako osoba niezależna i niezaangażowana, pomaga zobaczyć problem z innej perspektywy.
Ludzie często tak mają, że chcą rozwiązać problem stosując to samo myślenie, które ich do tego problemu doprowadziło.

2. Chcą osiągać sukcesy

Coaching jest ukierunkowany na realizację określonego celu. Uczy, w jaki sposób pracować z celami, jak znajdować motywację do ich realizacji, jak uzyska dostęp do własnych wewnętrznych zasobów i jak wziąć odpowiedzialność za swój sukces.

3. Chcą naprawić relacje z innymi ludźmi

Coach jest jak lustro, w którym możesz się przejrzeć i zobaczyć, jak widzą Cię inne osoby. Czasami każdy z nas potrzebuje stanąć w prawdzie, zmierzyć się ze swoimi demonami i zweryfikować swoje przekonania.
Coaching uczy szczerości, otwartości, jak mówić by być usłyszanym i jak słuchać, żeby słyszeć drugą osobę.

4. Chcą się rozwijać

Własny rozwój najłatwiej widzieć oczami drugiej osoby, która jest nam przychylna i która wierzy w nas i nasz sukces.
Coaching uczy jak rozstawać się z przekonaniami, które hamują nasz rozwój. Coach w życzliwy sposób, pomoże zauważyć ślepą uliczkę i skoncentrować się na obszarach, których poprawa przyniesie największe korzyści.

5. Chcą osiągnąć wewnętrzną harmonię

Coaching pomaga zrozumieć , o co nam właściwie chodzi i jak żyć w zgodzie z własnymi wartościami.
Rozwija wiar w siebie, uczy jak brać za siebie odpowiedzialność i radzić sobie z agresją i uległością.

W komentarzach pod artykułem możecie zadać swoje pytania Sebastianowi.