Robin Sharma – 50 nowych zasad pracy

Sukces to zdolność do takiego życia, gdy tworzysz to, co jest najważniejsze dla ciebie, nie zaś drugiej osoby. Autor tego powiedzenia, kanadyjski mówca motywacyjny Robin Sharma, ułożył 50 wspaniałych zasad pracy. Ich stosowanie może nam pomóc w osiągnięciu sukcesu. A już z pewnością skłoni do refleksji.

50 nowych zasad pracy

(nextwd.com)

1. Nie dostajesz pieniędzy tylko za pracę. Płacą Ci za odczuwany przez Ciebie dyskomfort oraz wykonywanie zadań, które Cię przerażają.
2. Dbaj o relacje – pieniądze same zadbają o siebie.
3. Zostań liderem najpierw dla siebie. Aby zacząć pomagać innym w osiągnięciu szczytu ich możliwości, musisz najpierw pomóc sobie.
4. Aby zwiększyć swoje zarobki, należy trzy razy więcej się uczyć.
5. Ofiary narzekają na zmiany. Dla liderów zaś zmiany są natchnieniem do dalszego rozwoju osobistego.
6. Codzienne nieznaczne usprawnienia dają z czasem fantastyczne efekty.
7. Otocz się ludźmi, którzy są wystarczająco odważni, by mówić, co jest lepsze dla Twojego biznesu oraz klientów.
8. Nie zakochuj się we własnych komunikatach prasowych.
9. Każda interakcja z klientem to chwila prawdy. Pokazuje, czy rzeczywiście żyjesz w zgodzie z tymi wartościami, które głosisz.
10. Małpowanie tego, co robi konkurencja, powoduje jedynie to, że będziesz najlepszy wśród drugich.
11. Niech satysfakcja użytkowników będzie tak wielką Twoją obsesją, że po każdym zetknięciu się z Twoim biznesem zaniemówią. Albo – niech lepiej stracą dech w piersiach.
12. Twój biznes to show-biznes. Gdy rozpoczynasz pracę, wychodzisz na scenę. Niech to będzie najlepszy spektakl w Twoim życiu.
13. Bądź mistrzem w swoim fachu. I ćwicz, ćwicz, ćwicz.
14. Miej taką sylwetkę, jak Madonna.
15. Czytaj czasopisma, których zwykle nie czytasz. Rozmawiaj z ludźmi, z którymi zwykle nie rozmawiasz. Zwiedzaj miejsca, których zwykle nie zwiedzasz. Przestań myśleć szablonowo, by Twój umysł pozostawał jasny, głodny oraz błyskotliwy.
16. Pamiętaj, co czyni biznes wielkim. Są to nieistotne na pierwszy rzut oka rzeczy. Miej obsesję na punkcie szczegółów.
17. „Dość dobrze” to zawsze niewystarczająco dobrze.
18. Niewiarygodne rzeczy dzieją się właśnie wtedy, gdy dla każdego klienta przechodzisz dodatkowy kilometr.
19. Uzależnienie od rozpraszaczy zabija kreatywność. Nic dodać, nic ująć.
20. Jeżeli nie popełniasz regularnie błędów, niewystarczająco się rozwijasz.
21. Inspiruj swoich kolegów, zamiast ich krytykować. Każdy może krytykować, lecz tym, co ujmuje, jest umiejętność dostrzegania w ludziach czegoś dobrego.
22. Pamiętaj, że krytyk to przestraszony marzyciel.
23. Liderstwo to nie jest stanowisko. Tutaj chodzi o pasję oraz wpływ osiągany dzięki genialnemu wykonywaniu swojej pracy.
24. Im większe jest marzenie, tym ważniejszy jest zespół.
25. Jeżeli nie masz własnego zdania, jesteś owcą, nie zaś pasterzem.
26. Pracuj ciężko. Pamiętaj jednak, by zbudować wyjątkowe życie w rodzinie. Jaki ma sens osiągnięcie szczytu samemu?
27. Praca lidera polega na wychowywaniu kolejnych liderów.
28. Najlepszym sposobem, by siebie zmienić – codzienna nauka. Inwestowanie w rozwój zawodowy oraz osobisty jest najmądrzejszą inwestycją, którą możesz zrobić. I kropka.
29. Uśmiechaj się. Ma to ogromne znaczenie.
30. Mów „proszę” i „dziękuję”. To też ma ogromne znaczenie.
31. Przełączaj się z bezsensownych bieżących spraw na naprawdę ważne rzeczy.
32. Pamiętaj że praca jest tylko pracą, jeżeli widzisz w niej jedynie pracę.
33. Starannie pracuj – nie po to, by usłyszeć aplauz, lecz dla poczucia dumy, które daje praca.
34. Jedyny wzorzec, do którego należy dążyć, to „najlepszy na świecie”.
35. W nowym świecie biznesu, każdy pracuje w dziale kadr.
36. W nowym świecie biznesu, każdy jest częścią zarządu firmy.
37. Słowa mogą inspirować, ale też rujnować. Dobieraj je starannie.
38. Wymówki stają się drugą naturą.
39. Dopóki siedzisz w biurze, nie zrodzisz pomysłów, które zmienią świat. Znajdź czas na zostanie sam na sam ze swoimi myślami. Kreatywność potrzebuje przestrzeni.
40. Ludzie, którzy plotkują na temat nieobecnych są tymi, co będą plotkować również na temat Ciebie, gdy będziesz nieobecny.
41. Możesz potrzebować 30 lat na zbudowanie wielkiej reputacji i zaledwie 30 sekund, by ją stracić.
42. Klient zawsze Cię obserwuje.
43. To, jak robisz jakąś rzecz wpływa na to, jak robisz wszystko. Liczy się każde działanie.
44. Niełatwo być bezwzględnym optymistą. Jest to trudne. Łatwo być sterowanym idiotą.
45. Aby pójść za ideą, ludzie chcą być nią zainspirowani. Twoim zadaniem jest danie im tej inspiracji.
46. Każdy wizjoner był na początku nazywany szaleńcem.
47. Celem pracy jest pomaganie ludziom. Wszystkie pozostałe nagrody są produktem ubocznym tego celu.
48. Pamiętaj, że jedynie zaplanowane zadania stają się tymi wykonanymi.
49. Dotrzymuj obietnic i pamiętaj, że słowa to czyny. Ludzie kupują coś więcej niż Twój towar oraz usługi. Dają Ci kredyt zaufania.
50. Lider nie potrzebuje tytułu.

[The 50 New Rules of Work]

Publikacja na innych stronach jest możliwa pod warunkiem podania aktywnego hiperłącza: Lifehacker Polska

Print Friendly